Référent Pédagogique - Educational Adviser

Sous la responsabilité du Chef de projet, en étroite collaboration avec la coordinatrice du Centre et l’équipe psychosociale, le/la Référent(e) pédagogique aura la mission suivante :

1. Encadrement et accompagnement des équipes enseignantes dans l’objectif du projet

le/la Référent(e) pédagogique est responsable :

• • Du suivi du projet pédagogique pour l’ensemble des matières et des niveaux avec support dans la mise en place des tests de niveaux chaque trimestre et renseignement de la base de données des notes 
  • Du suivi des enseignants le matin et l’après-midi à travers l’observation active en classe et l’accompagnement dans le projet éducatif
  • De l’accompagnement dans la mise en œuvre des plans d’action par les enseignants décidés en réunions pluridisciplinaires
  • Du suivi des enseignants à travers des réunions de cadrage au minimum une fois par mois avec chaque enseignant afin de pallier toute difficulté qu’il /elle aurait observé en classe et de s’assurer de la pertinence de la méthode pédagogique afin d’atteindre les indicateurs du projet

Ses observations, les difficultés décelées et les éventuelles solutions apportées feront partie de la rédaction de la synthèse mensuelle en fin de mois

En outre, le/la Référent(e) pédagogique accomplit sa mission à travers :

• • Participation au recrutement du personnel enseignant des centres avec le coordinateur de centre

• • Pour les nouveaux enseignants : Mise en place d’une réunion individuelle en début de poste pour définir le projet pédagogique et vérifier la méthodologie de travail et accompagnement à la prise de poste

1. Suivi du projet pédagogique avec les écoles publiques

Outre les tâches mentionnées ci-dessus pour les enseignantes du projet de l’après-midi, le/la Référent(e) pédagogique est responsable :

• • De la communication avec les équipes enseignantes des écoles publiques afin de favoriser un partenariat avec l’équipe enseignante de Janah dans la mise en place du programme des matières enseignées et dans l’objectif de progression des élèves
  • Du suivi des outils d’indicateurs du projet l’après-midi (taux de présence, assiduité, notes ...)

1. Suivi des indicateurs de l’activité pédagogique et capitalisation de la méthodologie
   • Suivi auprès des enseignants des objectifs du projet au niveau pédagogique
   • Affinage des outils d’évaluation en accord avec les objectifs du projet
   • Support dans la capitalisation de la méthodologie des enseignants à travers le support dans la rédaction d’un guide pédagogique qui harmonise les pratiques du Centre
2. Animation et conception de formation pour l’équipe enseignante et les partenaires au projet
   • Evaluation des besoins en formation des équipes à travers les entretiens individuels hebdomadaires et les observations de classes 
   • Conception de formations des enseignants et des partenaires en pédagogie professionnelle et didactique (ou lien avec des formateurs externes) : élaboration du plan de formation pour les équipes pédagogiques ; sessions de formation de formateurs ; formalisation des modules de formation de formateurs en relation avec les autres projets existants.
3. Veille
   • Politiques publiques, locales, spécialisées pour les réfugiés et les écoles publiques
   • Outils et innovations pédagogiques et didactiques
   • Participation aux réunions (UN/Ministère de l’Education/Autres partenaires) sur les thématiques liées à l’éducation et à la pédagogie
4. Appui à la mise en œuvre du projet
   • Appui à l’organisation et la tenue des réunions et activités pédagogiques à destination des parents
   • Appui au chef de projet sur les activités de prospective, de mise en réseau avec les acteurs locaux.
   • Appui au chef de projet et au Coordinateur du Centre pour les recrutements des postes autres qu’enseignants
   • Participation aux réunions avec le chef de projet, l’équipe pédagogique et psychosociale ainsi qu’avec les parents d’élèves si nécessaire
   • Reporting : Points réguliers avec le Chef de projet et le coordinateur du Centre et synthèse mensuelle remise chaque fin de mois au chef de projet