OFFRE DE STAGE PAYE EN CAPITALISATION DES MECANISMES DE COORDINATION (MUNICIPALITE DE TRIPOLI- INSTANCES DE LA SOCIETE CIVILE) - GROUPE URD

Requires a Cover Letter?: 
yes
Application Submissions Guideline: 

Merci d’adresser vos candidatures avant le 27 février 2019 (CV + lettre de motivation) à Johanna Baché, [email protected] et Simon Bachawati, [email protected]

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Description: 

Le projet : Renforcement de la reconnaissance et des capacités des acteurs tripolitains à faire face aux crises sur leur territoire

 

Contexte global du projet

 

Pour faire face aux crises sur leur territoire, les acteurs institutionnels locaux doivent être en capacité d'organiser la réponse et de fédérer les actions des divers intervenants sur leur territoire, qu’ils s’agissent des services de l’état, des organisations internationales ou des Organisations de la Société Civile (OSC). Dans le même temps, ces OSC locales doivent être réactives, coordonnées, et reconnues.

Tripoli, deuxième ville du Liban, accueille plus de 200 000 réfugiés et est confrontée à deux enjeux majeurs : accueillir ces réfugiés tout en soutenant les Tripolitains qui font face à une situation économique et sécuritaire difficile.

 

Le projet, initié en juillet 2018, a pour but de permettre aux acteurs tripolitains de piloter une réponse humanitaire collective, coordonnée et adaptée, en renforçant les capacités de 30 OSC locales, en accompagnant les autorités municipales, et en mettant en place un mécanisme de coordination valorisant les complémentarités des acteurs locaux. Ce projet est le terrain d’expérimentation d’une approche novatrice d’appui à la localisation de l'aide sur le territoire de Tripoli, permettant de mettre en pratique l’un des engagements du Grand Bargain.

 

Le projet est mis en œuvre de façon conjointe par trois organisations ayant la responsabilité d’un résultat spécifique : 

 

  • Résultat 1 : Les OSC sont en capacité de se positionner dans le jeu d’acteurs, d’être proactives, porteuses de vision, et de travailler en synergie (Institut Bioforce, basé en France)
  • Résultat 2 : La Municipalité de Tripoli est en capacité de se positionner en relation avec les OSC, et de mettre en œuvre son mandat pour faire face aux crises sur son territoire (Groupe URD, basé en France)
  • Résultat 3 : Un dispositif paritaire réunissant les acteurs locaux, publics/ privés/ associatifs est structuré pour faire face aux crises. (North Leda, basé au Liban, Tripoli)

 

Chacun de ces volets comprend des activités de renforcement des capacités des acteurs permettant de doter le territoire de Tripoli d’une expertise locale compétente et reconnue, capable de jouer pleinement son rôle face aux crises.

 

descritpif de la mission

 

Depuis plusieurs décennies, les crises se succèdent et se superposent dans la région Nord Liban et à Tripoli. Avant même le début du conflit syrien en 2011 et l’arrivée massive de réfugiés, le territoire tripolitain a traversé d’autres crises, comme en 2007 avec le siège du camp de réfugiés palestiniens Nahr el-Bared et le conflit armé entre le groupe Fatah el-Islam et l’armée libanaise. Depuis lors, la ville connait des périodes de résurgences des tensions (entre 2011 et 2015 par exemple, marqués par les affrontements entre les quartiers de Jabal Mohsen et Bab al Tabbaneh), et est d’autant plus fragilisée aujourd’hui qu’elle supporte la présence de plus de 200 000 réfugiés sur son sol.

Bien que la ville de Tripoli ait traversé depuis plusieurs décennies une succession de crises, elle n’a pas réussi pour autant à « capitaliser » sur les réponses antérieures afin de mieux se préparer aux potentielles crises futures.

 

Dans le cadre des activités mises en œuvre pour le Résultat 2, le/la stagiaire aura pour mission de débuter les activités d’appui à la Municipalité par un exercice de capitalisation sur les réponses aux crises précédentes. Des initiatives de coordination ont existées, il s’agit de les documenter, d’en faire l’historique et d’en tirer les leçons. Les systèmes/mesure d’accompagnement mis en place au sein de la municipalité durant le projet seront ainsi d’autant plus pertinents et fédérateurs qu’ils s’ancreront dans une mémoire institutionnelle et des pratiques qui ont existés.

 

 

Fonctions

 

Sous la responsabilité du chef de projet du Groupe URD, et en lien étroit avec l’équipe de North Leda, le/la stagiaire sera en charge de :

 

  • Participer à l’élaboration des termes de référence de l’exercice de capitalisation via une concertation auprès des membres de la Municipalité de la ville de Tripoli, de certaines OSC etc.
  • Réaliser une cartographie des acteurs clefs impliqués dans la réponse à une crise (rôle / mandat/ complémentarité)
  • Réaliser des recherches bibliographiques (articles de presses ; documents internes à la Municipalités et/ou aux OSC) pour documenter les initiatives de coordination qui ont existé (au sein de la Municipalité ; entre la Municipalité et les OSC ; entre les OSC)
  • Réaliser des entretiens pour recueillir les témoignages des acteurs clefs impliqués dans de tels mécanismes, principalement auprès des membres de la Municipalité de Tripoli
  • Rédiger un document de capitalisation
  • Aider à l’organisation d’un atelier de diffusion des résultats de la recherche
  • Participer à la diffusion

 

 

Profil recherché

 

Formation

  • Études supérieures dans le domaine du développement, de l’humanitaire, sciences politiques, relations internationales, sciences sociales, niveau master I ou master II

 

Compétences & qualité requises

  • Arabe et Français obligatoire
  • Très bonnes capacités d’organisation, excellentes capacités d’analyse et de rédaction, bon relationnel, esprit d’équipe
  • Bonnes capacités de communication orale
  • Autonomie (travail encadré en grande partie à distance par le Groupe URD).

Merci d’adresser vos candidatures avant le 27 février 2019 (CV + lettre de motivation) à Johanna Baché, [email protected] et Simon Bachawati, [email protected]

 

 

 

Conditions de stage

 

  • Contrat : stage, temps plein
  • Date de début du stage : début Mars 2019
  • Durée du contrat : 3 mois
  • Indemnités : 20 USD/jour
  • Lieu de travail : au sein des bureaux de North Leda, à Tripoli.
Expired

NOTE:

Daleel Madani, the civil society network, serves as a platform for organisations to post their professional opportunities, but is not involved in the recruitment process. The hiring organisation is solely responsible for the job and candidate selection.

Last modified: 
22 Feb, 2019
Intervention Sector(s):
Coordination & Information management
Application Deadline:
Wednesday, 27 February 2019
Contract Type:
Internship
Period of Employment:
3 Mois
Salary
Paid internship
Salary Range:
< 800 (USD)
Education Degree:
Bachelor Degree
Education Degree Details:
Bachelor degree in Management
Experience Requirements:
No experience required
Arabic Language:
Fluent
English Language:
Good
French Language:
Excellent
Country/City: 
  • Lebanon
  • North Lebanon
  • Tripoli
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