ضابط قروض - فرع البقاع

Requires a Cover Letter?: 
no
Contact Person Name: 
rouba salman
Contact Person Position: 
Hr manager
Contact Person Email: 
Description: 

 

تهدف وظيفة ضابط القروض إلى المساعدة في نشاطات الترويج عن المؤسسة المالية وشرح وتسويق أعمالها من برامج إقراضية مختلفة وتعبئة طلبات القروض والتوصية بها، بالإضافة الى متابعة سداد تلك القروض ما دامت قائمة لدى المؤسسة. يكون هذا الموظف مسؤول مباشرةً أمام مدير الفرع و/أو مشرف القروض، ويرفع إليه التقارير ومعاملات الاقتراض وهو المسؤول عن متابعة المحفظة الإقراضية للمؤسسة كلٌ حسب قروضه ومنطقته التي يكون مسؤولاً عن متابعتها وتقديم الاقتراحات العملية الملموسة.
المهام الاساسية و المسؤوليات المناطة
تحقيق الأهداف المرسومة من قبل الشركة في الفرع الذي يعمل فيه الضابط.
زيارة الزبائن وتعبئة الطلبات وفقاً للأسلوب المتبع ومتابعتهم.
إجراء تقييم وتحليل مالي للائتمان والمخاطر وشخصية المقترض، ومساعدة المقترضين في جميع نواحي عملية الحصول على القرض، بما في ذلك إعداد طلبات القروض، وتقديم ملفات الطلبات المكتملة وتقارير التقييم للمنسق من أجل المراجعة.
القيام بزيارات ميدانية للزبائن بعد إعطاء القرض من أجل تقييم الاستفادة المناسبة من القروض وتقديم تقاريره إلى مدير الفرع بنتائج هذه الزيارات.
التأكد من أن جميع الدفعات المستحقة على الزبائن المعنيين قد تم دفعها من خلال البنك المعتمد/الفرع ومتابعة المتخلفين عن الدفع بالتنسيق التام مع المشرف/مدير الفرع.
استقصاء وحل مشكلات القروض المتأخرة والمتعثرة، ومتابعة ومراقبة محفظته للتأكد من نسبة السداد. وعليه زيارة المقترضين بصورة دورية لمراجعة عمليات المشروع والتعرف على المشكلات المحتملة، وإعداد التقارير وتقديمها إلى المشرف/مدير الفرع.
أية مهام أخرى يتم تكليفه بها، على أن لا تتعارض مع نظام شؤون الموظفين المعتمد
المواصفات المطلوبة
أن يكون له القدرة على الإقناع والتسويق والتعامل مع الزبائن
المقدرة على العمل الميداني لساعات طويلة مع مقدرة تحمل ضغط العمل
يجب أن تكون لديه معرفة جيدة بمنطقة عمله وله علاقات جيدة في المجتمع المحلي المستهدف
أن يتمتع بالدقة في عمله والمقدرة على حل المشاكل

Expired

NOTE:

Daleel Madani, the civil society network, serves as a platform for organisations to post their professional opportunities, but is not involved in the recruitment process. The hiring organisation is solely responsible for the job and candidate selection.

Last modified: 
19 May, 2020
Intervention Sector(s):
Advocacy & Awareness
Application Deadline:
Friday, 15 December 2017
Contract Type:
Full Time
Period of Employment:
Contract
Salary
Confidential
Salary Range:
Unpaid Position
Education Degree:
Bachelor Degree
Education Degree Details:
Experience Requirements:
1 to 2 years
Arabic Language:
Basic
English Language:
Good
French Language:
Good